. 회의실 No. 1 Financial Holding Building의 20 층. 이 교육은 Nansha Financial Holding Group에 배치 된 지구 검사 및 감독위원회의 징계 검사 및 감독 바카라에 의해 조직되었습니다.

Nansha Financial Holdings Group에 배치 된 지구 검사 및 감독 바카라 인 Zhou Ningqiang 동지는 먼저 동원 연설을 강조했습니다. 부패 위험의 예방 및 통제에 대한 정책적 근거는 바카라의 인적 자원 상태와 결합하여 젊은 간부들이 부패의 "반환 없음"에 착수 한 심오한 이유에 대한 목표 분석과 직원들에게 의식적으로 "Red를 준수하도록 경고했습니다. "징계와 법률의, 부패에 저항하고 변성을 방지하기위한 이데올로기 방어선을 확립하십시오. 동시에, 바카라은 젊은 간부들의 매일 감독을 더욱 강화하고, 조기 및 작고, 직원들을 더욱 교육하고, 직원들을 존중하고 안내합니다. , 조심하고, 결론을 지키고, 청렴한 첫 번째 버튼을 고정시키고, 바카라의 비즈니스 개발 능력에 진정으로 자신의 전문성과 능력을 기여합니다.

동원 연설 후, 지구는 징계 검사 및 감독 팀을 파견하여 바카라 위험에 대한 기본 지식을 공유하고 배우고 바카라 위험의 특성, 바카라 위험의 유형 및 성과 직무의 잠재적 위험과 직무의 바카라 위험을 예방하고 통제하는 방법.

훈련 중에 바카라 위험에 대한 지식 테스트가 수행되었고 토론 및 교환이 열렸습니다. 참가자들은 학습 경험을 서로 교환하고 자신의 위치에 따라 다음 작업 아이디어와 아이디어를 적극적으로 논의했으며 교육은 예상 결과를 달성했습니다.

간부들은 성실성과 자기 훈련에 대한 인식을 향상시켜 모든 간부와 직원이 의식적으로 규칙에 대한 인식을 향상시키고, 바카라에 저항하는 능력을 향상시키고, 관련 시스템 규정을 지속적으로 개선하며, 만지는 모든 종류의 행동을 단호하게 제거 할 수 있도록합니다. 징계의 적색 라인은 중앙 8 규정의 정신의 이행을 이념적 및 행동 의식으로 효과적으로 변화시키고, 정당 스타일의 작업을 구축하고 정부는 기업 관리 문화와 유기적으로 지속적으로 심화되고 달성합니다.