9 월, 지구가 심층적 인 징계 교육 및 학습 월 활동을 수행함에 따라 바카라 커뮤니티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 주요 역할을 수행하면 "바카라 커뮤니티의 역사를 배우고 징계를 지키고 충성도를 높이고 생각을 이해하고"징계 교육과 학습을 계속해서 촉진하고, 실용성 및 활력을 심도있게 배우고, 바카라 커뮤니티원, 간부 및 직원의 정직한 업무에 대한 인식과 부식을 방지하는 능력을 향상시킵니다. 그리고 9 월 13 일 오후에 Nansha Financial Holding Group의 당위원회는 변화에 저항하고 명확하고 깨끗한 분위기를 조성했습니다. Lin Qinghua 동지, 당위원회 위원 및 그룹 부국장이 주최했습니다. 그룹의 바카라 커뮤니티위원회, 각 당 지점의 구성원, 본부의 당사자, 당사자, 당 운동가, 그룹의 중간 수준 간부 및 파견 된 징계 검사 및 감독 그룹과 같은 관련 부서의 인원, 40 명 이상의 사람들이 자금 조달 및 금융 부서는이 연구에 참여했습니다.
특별 바카라 커뮤니티 클래스는 금융 지주 그룹의 징계 검사 및 감독 그룹 책임자 인 Zhou Ningqiang 동지에 의해 가르쳤다. 수업 전에 모든 직원은 중앙 징계 검사위원회의 마이크로 비디오와 National Supervisory Commission의 교육 인터뷰를 보았습니다. "기업 및 식사 기업 관리, 기업을 먹기 위해 기업을 의지하고 가족 스타일의 부패에 의존했습니다 ... 국유 기업에서 이러한 부패 문제를 다루는 방법은 무엇입니까?
Financial Holding Group의 징계 검사 및 감독 바카라 커뮤니티 책임자 인 Zhou Ningqiang 동지는 징계 교육 학습의 달의 두 번째 단계에 중점을두고 경고 교육을위한 작업 준비를 수행하고 "사용에서 문제 지향적입니다. 개혁을 장려하는 경고와 "자기 훈련 및 자기 반성 강화"특수 부패 방지당 수업은 각 차원에서 가르친다. 최근 몇 년 동안 학군의 당원, 간부 및 공무원과 관련된 징계 및 법률 위반 사례를 분석하여 징계를 명확히하고 법을 해석하기 위해 사례를 사용하여 바카라 커뮤니티의 당원, 간부 및 직원을 안내하여 인식을 높이기 위해 당사자 규칙 및 규정, 비즈니스 관리에 대한 위험 예방 및 통제에 대한 인식과 "3 가지 주요 및 1 개의 주요"결정과 "세 가지 주요 이슈"인식을 동시에, 우리는 내부를 구체화하고 정상화해야합니다. 자기 훈련과 자기 반성의 요구 사항, 항상 "시험에 의한 채취"를 유지하고, "부식"및 "사냥"에 대한 경계를 유지하며, 부패에 저항하고 변성을 방지하고 위험에 저항하는 능력을 향상시키고 항상 성실성을 유지하십시오. 국유 기업의 주요 부패 위험을 단단하고 예방 및 해결하며, 일을하고 사업을 시작하는 깨끗하고 똑바로 태도로 Nansha의 "3 개 구역 및 1 개 센터"의 건설을 호위합니다.
이 경고 교육 특수 부패 방지 바카라 커뮤니티 수업을 통해 모든 사람들은 만장일치로 책임감있는 책임감, 완전한 정신, 견고한 작업 스타일, 그리고 견고한 업무 스타일, 그리고 견고한 작업 스타일을 통해 징계 교육 학습의 달 활동을 계속 강화할 것이라고 만장일치로 표현했습니다. 교육 학습 결과는 작업 동기와 성과로 전환됩니다.
完
더 흥미로워 QR 코드를 스캔
WeChat 공식 계정
